Masterclass Mentes Evolutivas

Aprenda como se tornar um profissional versátil e de impacto

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O que você verá nessa Masterclass?

Identificar as origens de seus padrões de decisão e ação limitantes. Vai mudar e aprimorar os próprios modelos de comportamento – na forma de pensar, sentir e agir –, com fluidez, efetividade e o dinamismo necessário no mundo atual.

Vencer suas resistências às mudanças, inclusive inconscientes. Incorporar modelos orientados ao crescimento, ao futuro e à superação de desafios adaptativos constantes na vida profissional e pessoal.

Assumir o protagonismo em relação à própria evolução, bem como incorporar as bases para modelos de liderança mais ágeis, inclusivos, versáteis e alinhados às tendências globais., livre de vieses emocionais e cognitivos pouco efetivos.

Quem irá ministrar Masterclass?

Virgínia Haag é a primeira brasileira a obter a certificação em Superação de Imunidades à Mudança e Liberação do Potencial de Crescimento pelo Instituto Minds at Work (EUA). Graduada e mestre em Economia pela Universidade Federal do Rio Grande do Sul (UFRGS). Especialista em Neurociência e Psicologia Cognitiva pela Universidade Mackenzie. Especialista em Economia Comportamental pela Universidade de Toronto (Canadá). Certificada em Competências Interculturais pela Aperian Global. Certificada em Coach pelo IBGC e pelo Instituto Minds at Work – Boston (EUA). Especialista em Negócios Internacionais pelo Insead -França. Especialista em Alianças Estratégicas pela Universidade de Michigan (EUA) e em Marketing Internacional pelo CBI (Holanda).

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Identificar as origens de seus padrões de decisão e ação limitantes. Vai mudar e aprimorar os próprios modelos de comportamento – na forma de pensar, sentir e agir –, com fluidez, efetividade e o dinamismo necessário no mundo atual.

Vencer suas resistências às mudanças, inclusive inconscientes. Incorporar modelos orientados ao crescimento, ao futuro e à superação de desafios adaptativos constantes na vida profissional e pessoal.

Assumir o protagonismo em relação à própria evolução, bem como incorporar as bases para modelos de liderança mais ágeis, inclusivos, versáteis e alinhados às tendências globais., livre de vieses emocionais e cognitivos pouco efetivos.

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